Lisek rozpoczął nową kampanię skierowaną do kurierów współpracujących z platformami dostawczymi. Firma uruchomiła serwis niesmak.co, za pośrednictwem którego zaprasza kandydatów na rozmowy rekrutacyjne.
Z tego artykułu dowiesz się:
- dlaczego Lisek uruchomił kampanię rekrutacyjną skierowaną do kurierów platform dostawczych,
- czym model zatrudnienia Liska różni się od rozwiązań stosowanych przez konkurencję,
- jakie warunki trzeba spełnić, aby wziąć udział w rekrutacji,
- dlaczego logistyka i pozyskiwanie kurierów stają się kluczowym elementem konkurencji w q-commerce.
Lisek chce pozyskać kurierów z platform dostawczych
Polski operator q-commerce uruchomił stronę niesmak.co, która pełni funkcję serwisu rekrutacyjnego dla kurierów pracujących obecnie z innymi platformami dostawczymi. Każda osoba spełniająca podstawowe wymagania może zgłosić swoją kandydaturę za pomocą formularza. Firma wskazuje dwa warunki udziału w rekrutacji. Kandydat powinien mieszkać w jednym z miast obsługiwanych przez Liska oraz posiadać prawo jazdy uprawniające do prowadzenia skutera. Po przesłaniu zgłoszenia otrzyma zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną.
Dla rynku e-commerce jest to interesujący ruch, ponieważ pokazuje, że walka o dostępność kurierów staje się równie ważna jak pozyskiwanie klientów. Rosnąca liczba zamówień realizowanych w modelu szybkich dostaw sprawia, że sprawnie działający zespół logistyczny pozostaje jednym z najważniejszych elementów przewagi konkurencyjnej.
Słuchaj podcastu „E-commerce bez tajemnic”
Firma stawia na własny model zatrudnienia
Najważniejszym elementem kampanii jest pokazanie różnic pomiędzy modelem działania Liska a rozwiązaniami powszechnie stosowanymi przez platformy dostawcze. Firma zatrudnia kurierów bezpośrednio, bez udziału partnerów flotowych i pośredników. Współpraca odbywa się z zespołem Liska, a nie wyłącznie za pośrednictwem aplikacji.
Przedsiębiorstwo podkreśla również, że kurierzy nie ponoszą kosztów wyposażenia potrzebnego do pracy. Do realizacji zamówień wykorzystywane są skutery lub rowery elektryczne wyposażone w box transportowy. Oznacza to rezygnację z ciężkich plecaków kurierskich, które są standardem w części platform.
Kolejnym wyróżnikiem jest organizacja pracy. Między kolejnymi dostawami kurier wraca do magazynu, który stanowi jego bazę operacyjną. Może tam odpocząć oraz schronić się przed wysoką lub niską temperaturą. To rozwiązanie ma poprawiać komfort wykonywania obowiązków podczas całego dnia pracy.
Rynek q-commerce wciąż rośnie, a logistyka pozostaje kluczową przewagą
Lisek rozpoczął działalność w modelu q-commerce w 2018 roku jako pierwsza firma tego typu w Europie. Od tego czasu dostarczył klientom ponad 60 milionów produktów. Obecnie usługa działa w Warszawie, Krakowie, Trójmieście, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu oraz Katowicach. Firma podaje, że ponad 60 tysięcy klientów korzysta z aplikacji co najmniej trzy razy w tygodniu. Dostawy realizowane są przez całą dobę.
Dla właścicieli sklepów internetowych i przedsiębiorców obserwujących rozwój rynku jest to kolejny przykład rosnącego znaczenia logistyki ostatniej mili. O przewadze konkurencyjnej coraz częściej decydują nie tylko czas dostawy czy szerokość oferty, lecz także skuteczność pozyskiwania pracowników odpowiedzialnych za realizację zamówień. Kampanie rekrutacyjne skierowane bezpośrednio do kurierów mogą stać się jednym z nowych narzędzi budowania przewagi przez operatorów q-commerce.
Przeczytaj również: Glovo wyprzedza konkurencję. Zakupy przez ChatGPT trafiają do Polski
FAQ. Lisek rekrutacja kurierów
- Kto może zgłosić się do pracy w Lisku?
Firma zaprasza osoby mieszkające w miastach, w których prowadzi działalność oraz posiadające prawo jazdy co najmniej na skuter. Kandydaci zgłaszają się poprzez formularz dostępny na stronie niesmak.co. - Czym model pracy w Lisku różni się od innych platform?
Lisek deklaruje bezpośrednie zatrudnienie kurierów bez udziału partnerów flotowych. Firma zapewnia również pojazdy oraz sprzęt wykorzystywany do realizacji dostaw. - W jakich miastach działa Lisek?
Obecnie usługa dostępna jest w Warszawie, Krakowie, Trójmieście, Łodzi, Wrocławiu, Poznaniu oraz Katowicach. - Dlaczego rekrutacja kurierów jest ważna dla branży e-commerce?
Sprawnie funkcjonująca logistyka ostatniej mili wpływa na jakość obsługi klienta oraz możliwość realizacji dostaw w krótkim czasie. Dlatego firmy inwestują nie tylko w technologię, lecz także w pozyskiwanie i utrzymanie pracowników odpowiedzialnych za dostawy. - Czym jest q-commerce?
Q-commerce to model handlu oparty na bardzo szybkiej realizacji zamówień, często w ciągu kilkunastu lub kilkudziesięciu minut od ich złożenia. Wymaga lokalnych magazynów oraz dobrze zorganizowanej sieci kurierów.
